Offre d’emploi médecin Arabie Saoudite | Anesthésiste-réanimateur pédiatrique (H/F)

Exercez dans un environnement médical de pointe à l’international

Un poste est à pourvoir pour un(e) médecin anesthésiste-réanimateur pédiatrique au sein d’un hôpital privé ou universitaire en Arabie Saoudite. L’établissement bénéficie d’infrastructures modernes, d’un cadre multiculturel de haut niveau et d’un accompagnement complet à l’expatriation.

Il s’agit d’une offre d’emploi médecin Arabie Saoudite rare et exigeante, destinée aux praticiens qualifiés cherchant à évoluer dans un environnement international structuré, sécurisé et valorisant.

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✅ Poste proposé

• Fonction : Anesthésiste-Réanimateur Pédiatrique (H/F)
• Localisation : Riyad ou Jeddah
• Type d’établissement : Hôpitaux privés et universitaires
• Contrat : Expatriation (CDD long ou CDI)
• Date d’entrée : À convenir

Cette offre médicale en Arabie Saoudite est une véritable opportunité d’évolution professionnelle pour un médecin francophone expérimenté, souhaitant exercer dans des conditions de pratique optimales.

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🎯 Missions principales

Vous prendrez en charge l’anesthésie et la réanimation des patients pédiatriques (nourrissons à adolescents), en collaboration avec les équipes chirurgicales et de soins intensifs.

Vos responsabilités incluent :

• Consultations préopératoires
• Anesthésie pour toutes chirurgies pédiatriques (cardiaque, orthopédique, ORL, etc.)
• Réanimation post-opératoire et soins critiques
• Application des protocoles de sécurité
• Participation aux réunions pluridisciplinaires
• Contribution possible à l’enseignement et à la recherche

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🧠 Profil recherché

• Diplôme de médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation
• Formation complémentaire en anesthésie pédiatrique (DU/Fellowship)
• Minimum 3 ans d’expérience post-spécialisation
• Inscription à un Ordre européen des médecins (France, Belgique, Suisse…)
• Anglais médical B2 minimum (C1 recommandé)

Le poste requiert rigueur, adaptabilité culturelle, esprit d’équipe et sens éthique élevé.

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🎁 Conditions & avantages

• Salaire : net d’impôts, selon expérience, avec primes éventuelles
• Logement : fourni ou indemnisé
• Transport : billets d’avion A/R annuels
• Scolarité : aide à la prise en charge pour les enfants
• Santé : assurance santé internationale
• Installation : soutien complet (visa, relocalisation, démarches familiales)

Le rythme de travail est généralement de 40 à 48 heures/semaine, du lundi au vendredi. Vous bénéficierez d’un environnement professionnel moderne, conforme aux standards internationaux, avec des équipements de dernière génération.

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📬 Modalités de candidature

Merci d’envoyer les documents suivants :

• CV à jour (FR/EN)
• Diplôme de spécialité
• Preuves d’expérience
• Attestation d’inscription à l’Ordre
• Justificatif de niveau d’anglais (ou auto-déclaration)

Toutes les candidatures sont traitées avec confidentialité et réactivité.

➡️ Postulez dès maintenant à cette offre d’emploi médecin Arabie Saoudite et explorez une nouvelle dimension de votre carrière internationale.

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❓ FAQ – Ce que les candidats nous demandent souvent

1. Est-ce que je peux postuler sans avoir encore trois ans d’expérience post-diplôme ?
Non. Les autorités saoudiennes exigent un minimum de 3 ans d’expérience clinique après la spécialisation, en dehors de l’internat.

2. Dois-je passer un test de langue anglaise officiel ?
Ce n’est pas obligatoire si vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit. Mais un certificat (type IELTS ou TOEFL) peut rassurer le recruteur.

3. Ma famille peut-elle m’accompagner ?
Oui. Le visa inclut généralement les ayants droit (conjoint et enfants). Le logement, les billets d’avion et la scolarité peuvent être pris en charge.

4. Vais-je devoir refaire des démarches complexes pour exercer ?
Nous vous accompagnons à chaque étape du processus : SCFHS, Mumaris Plus, vérification DataFlow… Vous ne serez jamais seul(e).

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👉 D’autres offres seront prochainement publiées sur le site officiel de MedExpat International.

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🔎 Comment postuler à une offre d’emploi médecin en Arabie Saoudite ?

Les portails d’annonces comme Bayt.com, LinkedIn, GulfTalent ou Glassdoor publient régulièrement des postes. Toutefois, les candidatures spontanées aboutissent rarement sans intermédiaire.

C’est pourquoi il est conseillé de passer par un partenaire spécialisé comme MedExpat International, qui assure :

• La vérification de votre éligibilité SCFHS (Mumaris Plus, DataFlow)
• La constitution du dossier administratif
• La préparation aux entretiens et à la négociation contractuelle
• L’accompagnement personnel et familial à l’installation