Exercer comme infirmière en Arabie Saoudite : conditions et démarches
🎓 Diplômes acceptés et reconnaissance du parcours français
Pour exercer en Arabie Saoudite, il faut :
- Un diplôme en soins infirmiers de niveau licence (Bachelor ou DEI).
- Une expérience clinique post-diplôme de 2 ans minimum.
- Une vérification Dataflow de ton diplôme + inscription sur la plateforme Mumaris+.
- La réussite de l’examen Prometric (Saudi Nursing Licensure Exam), obligatoire.
🌐 Langue exigée : faut-il parler anglais ou arabe ?
L’anglais est obligatoire. Un score IELTS ou TOEFL peut être requis. L’arabe est un plus pour communiquer avec les patients, mais pas indispensable dans les hôpitaux internationaux.
🚪 Recrutement : via agence, hôpital ou plateforme directe ?
Trois options principales :
- Agence spécialisée (ex. Dynamic Health Staff) : accompagnement clé-en-main.
- Recrutement direct par un hôpital : plus rapide, mais dossier à gérer soi-même.
- Plateforme Mumaris+ : inscription obligatoire pour vérifier le diplôme, puis postuler.
🛬 Visa de travail et iqama : comment ça fonctionne ?
- L’employeur sponsorise ton visa de travail.
- Une fois sur place, il démarre la procédure pour ton iqama (titre de résidence).
- L’iqama te permet d’avoir un compte bancaire, logement, internet, etc.
- Les frais (iqama, assurance, taxe expat…) sont généralement pris en charge par l’hôpital.
👨👩👦 Peut-on venir avec sa famille ?
Oui, sous certaines conditions :
- L’employeur peut sponsoriser des visas dépendants pour ton conjoint et tes enfants.
- Le conjoint ne peut pas travailler sans visa propre.
- Le logement est parfois adapté aux familles (villa, compound).
💰 Combien gagne une infirmière en Arabie Saoudite ?
📈 Fourchette de salaire selon l’expérience
| Expérience | Salaire mensuel (SAR) | € approximatif |
|---|---|---|
| 0–5 ans | 6 000 à 7 000 SAR | ≈ 1 500 à 1 750 € |
| 5–10 ans | 8 000 à 10 000 SAR | ≈ 2 000 à 2 500 € |
| +10 ans | 10 000 à 12 000 SAR | ≈ 2 500 à 3 000 € |
🤔 Spécialités les mieux rémunérées
- NICU (néonatalogie) : jusqu’à 22 000 SAR/mois (≈ 5 500 €).
- Hémodialyse : autour de 6 000–7 000 SAR/mois (≈ 1 500 à 1 750 €).
- Soins critiques : salaires très compétitifs selon l’expérience et les certifications.
👩🏫 Infirmière cadre, instructrice : combien espérer ?
| Poste | Salaire mensuel (SAR) | € approximatif |
|---|---|---|
| Nurse Educator | 15 000 à 22 500 | ≈ 3 750 à 5 625 € |
| Head Nurse / Cadre | 18 750 à 30 000 | ≈ 4 700 à 7 500 € |
| Director | 30 000 à 56 000 | ≈ 7 500 à 14 000 € |
🌎 Comparaison avec la France
| Pays | Salaire brut débutant | Fiscalité |
|---|---|---|
| France | ~2 400 €/mois | Impôts & charges |
| Arabie Saoudite | 6 000–12 000 SAR (≈ 1 500 à 3 000 € net/mois) | Zéro impôt |
Conclusion : salaire net plus élevé, logement fourni, pas d’impôts.
📄 Quels avantages sont inclus dans les contrats ?
🏡 Logement, transports, assurance, billet d’avion
- Logement fourni ou indemnité (studio, appartement ou villa).
- Transport vers l’hôpital souvent inclus.
- Assurance santé privée, parfois pour toute la famille.
- Billet d’avion annuel aller-retour vers la France.
⏰ Heures sup, primes et bonus
- Heures supplémentaires souvent payées à +50 %.
- Primes d’embauche : jusqu’à 5 000 USD (≈ 18 750 SAR).
- Primes de renouvellement ou de fin de contrat.
- Indemnité de fin de service : 2 semaines de salaire/an.
💵 Peut-on épargner ?
Oui, et beaucoup :
- Salaire net élevé, aucun impôt, logement et transport souvent pris en charge.
- Tu peux mettre de côté jusqu’à 50 % à 80 % de ton revenu.
🔚 Conclusion
S’expatrier en Arabie Saoudite comme infirmière, c’est bien plus qu’un simple changement de salaire. C’est accéder à un environnement moderne, sécurisé, avec une qualité de vie en nette amélioration, surtout quand on est bien accompagnée. Si tu veux maximiser tes chances, sécuriser ton dossier, et éviter les erreurs qui font perdre du temps (et de l’argent), mieux vaut ne pas avancer seule.
